“WHU讲座/全球名校精英海归巡讲”的版本间的差异

2014年12月9日 (二) 18:20的版本

讲座信息

• 时间：2014年11月27日
• 主讲人：新东方前途出国 谢丝涛 田旺 高智威

平凡中的平凡：一个学渣的留学路

• 主讲人：谢丝涛

上大学，05入学（西藏动乱，08奥运），英语专业工科生，对未来没有规范，自习室图书馆三点一线生活。不知不觉大四毕业。

认识MIT读完商学院的同学，想做创业项目（法律咨询服务），觉得有意思。人在江湖飘，主要是要认对大哥，老板是世界名校，做事情非常有调理，对美国政治经济教育有体验。有项目经历，有出差的机会。做了很多调研，想了解青少年团体的发展，想学教育。老板说，如果你能申请上哈佛，申请费我出，否则就好好干活。只选了一所常青藤和一堆100名学校保底。

然后就真去了哈佛。遇到好导师很有益处。哈佛确实很美。

语言和文化是个问题，还有的问题是学霸无处不在，帮派势力强（如北大帮喜欢搞演讲，清华帮喜欢三国杀什么的）。90%图书馆12点都关了，除了法学院。但是美国治安不好，高发在深夜，但是很少人到深夜。学霸是有的（e.g.中国人，但是美国学霸学起来比中国人狠，有CIA干过的，也有伊拉克战争退伍的），和学霸混久了也是有好处的，非常锻炼逻辑思维和心态。很多时候要学习的是方法而不是知识，知识可以积累，要相信自己。永远不要怀疑自己。学霸是用来质疑的。不做学霸，做个任性的学渣。

后来进入波斯顿教师职业学校，学校是不错的小学校。但是美国学生成熟比较早，教课很忙，还要学学中国功夫。美国歧视华人还是蛮严重的，但是会发现人和人之间还是有共性的。没有一个中国学生这么选择，但是体验到人生疾苦悲欢离合，应该珍惜美好的东西。特别和不同种族的人交往，才会有认识的提升。

我所认可的信仰，以及为之所做的努力，都是为了在中国创造更以学习者为本的学习环境。不忘初心，方得始终。

见到一个六七十岁的老头，看着中文报纸，他最后用中文问，你成功了么？我说：大概是吧，申请时，我做了我不敢做的事情。毕业后，我做了别人不愿意的事。最后我做了自己喜欢的事。

美研申请者需要具备什么样的素质

• 主讲人：田旺

911以后基本都被拒签，最后去了英国，还有奖学金，也挺开心，但是在那学的和国内完全不同。想读的机械专业和开的课都是不同的。其实是选错专业了，可以接着读，也可以退学回国、或者游历英国（假装读了一年书）、再找喜欢的课程读。

最后花了48h，主要发现对自己的人生毫无意义，所以想帮助更多人。我先退学，然后去和教育的老师谈，最后和老师聊了45分钟，我问那个老师退学了要不要我，他现场给我打了一张录取通知书。

回国后9年一直在新东方。

学校关注什么

为什么来，你的过去，将来要干什么？

这是保安要问的问题。如果这三个问题都回答的，一定申请非常顺利。

所以要完善背景。

背景

• 考试成绩；
• 国际化背景（如学校的Summer School、交换项目），很多人已经出去读高中或本科了，最好能有海外推荐人；
• 暑期实习（特别是文科、商科），要提前找（2、3月份就要投简历了，投简历到大街网、linkIn、58同城、HiAll、应届生.com、问父母,学长,新东方（好的实习不要在乎薪水），etc.；
• 科研&论文（特别是理科、工科）：Nature（如果能在Nature发论文，就无所谓托福GRE了）、专业期刊（清华大学学报等），要注意级别·影响因子（引用次数/篇数，顶级是Cell、Nature、Science）·研究方向·推荐老师（在美国做科研，教授是终身制倒是无所谓科研，但是副教授想要转正有经费想科研，助理教授还在熬的阶段）

学校&专业

• 专业标准：看清兴趣（理工商文艺、经济、心理、体艺管理）
• 做专业测试（MBTI、九型人格、霍兰德）至少比星座血型准多了
• 能力问题（很多专业有专业门槛，比如经济要求学过 微积分、线代、编程等）
• 选对学校：先要认识学校，要注意出去时候看专业排名、回国看综合排名（USNews），注意录取率和学生相貌（Class Profinal），注意学校是否偏远（e.g.阿拉斯加大学，除非读冻土专业），中国学生偏向东北部学校、加州、五大湖区（如德州是新兴的，工作好找），推荐Lonely Planet孤独星球
• 如果打算留美，注意签证 CPT专业学习实习、需要老师批准 12月（以及毕业实习OPT、工作签H1-B老板推荐和人品）
• 博士：在人类知识的边界抗争，走在最前沿，博士没有长度，一定有奖学金，需要创新突破。如果读Ph.D要注意Faculty（导师）选择。

文书和面试

• 文书注意
  • 规范的英文简历
  • 适合的推荐人（专业课的老师、熟悉自己的人、最好有一个学术地位较高的老师、或实习单位的）
  • 个人专属的PS
  • 扣题的Essay（商科、文科）
• 面试（可能取代文书：1993看分数->出现新东方->2004看文书->新东方还在教->2014看面试，只能跟你聊聊）：面试已经融入申请的血液
  • 还有可能电话面试、Skype面试、飞来面试、校友面试
  • 考察专业技能、职业操守、英文表达能力、职业目标、气质个性、领导力、团队合作、情商智商、RP、还有选对地方（别在宿舍）
• 要么定出很好的整体规划并且实现、要么找新东方、或者你的老师。
• 微信1467915970

放弃糊涂的备考

• 主讲人：高智威
  • 在清华经管读本科，在周围都是peer presure。毕业工资很高，出去都可以坐头等舱五星级酒店，做了一两年但是发现就是忽悠拿钱，要做一些帮大家实现梦想的事情，于是选择的新东方。
• 前提
  • T80/100：100基本是底线
  • 3.0
  • 本科毕业
  • 科研
• 锦上添花
  • 实习
  • 活动
  • 文书
• T和G是最大的变数
  • 起点和定位
  • 两条线：基础能力提高、考试方法提高，很多人一直考前冲刺忽略准备
    • 但是需要清楚的规划监督反馈测评，关键是能不能走下去
  • 基础能力提高靠坚持，但是如何去坚持
    • peer pressure：找同样目标的同学（背单词休息一会儿？）
    • 微小进步：计划总是高于执行力（e.g.看不见的大猩猩，人有对执行力过度自信的错觉），3年备考计划没有用，最根本的是每天，一步一步来，做好今天（Winner takes all，微小的改变带来无穷无尽的机会）
  • 考试方法提高：拆分到细，找到能力的缺失，单练
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